《國際婦女節快樂嗎？--台灣女人當家 台灣女性很blue》
今天是臺灣第一位女總統就職後的第一個三八婦女節，儀君帶著越南權益促進會馮玉英（外配）丶新住民委員會牛春茹委員（陸配）、何鷹鷺（陸配）要檢視看看臺灣女性幸福了嗎？
首先，我們要看看人力銀行發表的統計數據。
由1111人力銀行公布的「婚育女性職涯發展調查」指出去年底《勞動基準法》施行「1例1休」後，有6成2婦女反對、7成女性認為無助於「友善職場」、3成5的女性工作者則感到薪水變少。蔡總統身為女性，在強推一例一休政策時，是否想這項政策過對於職場女性產生的負面作用？從這樣的調查結果看來，顯然沒有。
尤其對於許多婚育女性而言，其工作內容相對基層，且不少是輪班或以業績為主的性質。例如服務業的排班人員、百貨業的專櫃人員…等。但一例一休缺乏彈性的規定，等同直接剝除她們獲致原有生活所需薪資的機會、大幅降低其生活品質！以連鎖商店的排班女性工作者而言，在生活壓力之下，原本可以跟雇主協調出能夠養家活口的工時與薪資，但修法之後，硬性的規定讓公司必須縮減她們的班次，造成薪資減損至少三分之一。這對底層，尤其是單親媽媽而言，實實在在是一個會要命的法律。一個倉促、不周延的修法，讓臺灣必須負擔一個家生計的女性，陷入了無以為繼的困境，我們出身富裕的蔡總統知道嗎？
而過去二十餘年支撐起臺灣家庭的新移民，在美國國務院本月3日公布的「2016年各國人權實踐報告」，有關台灣部分也指出，外籍和大陸配偶，在台灣遭受嚴重歧視。我們非常清楚，這些被歧視的主體，就是東南亞與大陸嫁到臺灣來的女性！她們在臺灣少子化的危機當中，很大一個部分，是誕育新臺灣之子的功臣。但，歧視是我們給予她們的「回饋」，實在令人深感慚愧。
而其中，一直高舉人權、正義大旗的民進黨，卻對陸配更加歧視。一個國家以專法將一個族群排除在正常、合理範圍之外，給予更為嚴苛的對待，這才是道道地地的國家暴力！陸配取得身份的時間，是其他外籍配偶的兩倍，人家只要三年，她們卻需要六年。有這樣的法令，這個政黨能稱做民主進步嗎？民進黨成立「新住民委員會」，真是個笑話！
對於基層的女性工作者與新移民如此，那麼在內閣中蔡政府是否給予女性於國家大政之上更多的表現機會呢？並沒有！林全內閣40位政務官中只有6位女性，只佔14％，這個比例遠低於前總陳水扁2000年就職時的21.4%、馬英九總統2008年公佈閣員時的20.8%。這樣比例，顯示了什麼？不就清晰地說明了所為台灣第一位女總統，在意的只有這個第一，其他女性心中認為重要的議題，都不是她眼中的必須！
蔡總統選舉時，把女性權益掛在嘴邊，但當選後，就把女性的處境擺到天邊！這就像被她稱作「朋友」的原住民同胞，現在已經清晰地瞭解到自己「不可能被騙第二次」！只要自己的第一，卻沒有為台灣女性創造更多、更好的第一，各個族群、社經基層的女性，這些撐起臺灣半邊天的臺灣女人們也沒有感受到蔡總統作為當家人該有的溫暖，蔡總統還需要臺灣女性的相信與支持嗎？
在國際婦女節的今天，我們要為陷入憂愁的臺灣女性發聲。一方面，國民黨會以在野黨的角色，加強監督蔡政府的女性政策；另一方面，我們也會針對女性各項權益，提出更好的政策方向。期盼更多的姐姐妹妹，不要只有心裡憂愁，而與我們一起行動，為自己創造更多、更好的第一！
